Hauptamtlicher Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

• Pflege, Wartung und Instandhaltung aller Fahrzeuge, prüfpflichtigen Geräte und Ausrüstungsgegenstände des feuerwehrtechnischen Dienstes.
• Durchführung von Reparaturen und Umbauten an den vorhandenen 22 Einsatzfahrzeugen der Freiwilligen Feuerwehr Pohlheim an sechs Standorten.
• Aufbau eines organisierten digitalen Fuhrparkmanagements.
• Erfassen, Prüfen und Dokumentieren aller prüfpflichtigen Geräte und Ausrüstungsge-genstände der Feuerwehr sowie die Erfassung in „ZMS Florix-Hessen“.
• Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Freiwilligen Feuerwehr Pohlheim
• Fachliche Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen.
• Abstimmung notwendiger Reparaturen und Instandsetzungen an den Feuerwehrhäusern mit dem Fachdienst 3.3 Hoch- und Tiefbau.

Fach- und Methodenkompetenz:

• Sie haben eine Ausbildung im technischen Bereich, sind vorzugsweise Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker oder haben eine gleichwertige Ausbildung und erfüllen außerdem folgende Voraussetzungen:
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet.
• Ausbildung in der Freiwilligen Feuerwehr bis mindestens zum Truppführer sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gerätewart gemäß FwDV 2 an einer Landesfeuerwehrschule.
• Atemschutztauglichkeit gem. Untersuchungsgrundsatz G. 26.3.
• Befähigung zur Teilnahme am BOS-Funk.
• Idealerweise: Sachkunde im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE.

Im besten Fall bringen Sie für die folgenden weiteren Tätigkeiten Erfahrungen mit:

• Administration von ZMS Florix-Hessen auf Stadtebene.
• Einsatzdienst in einer Freiwilligen Feuerwehr.
• Unterstützung bei der Brandschutzerziehung und Aufklärung.

Hinsichtlich Ihrer sozialen und kommunikativen Kompetenz sowie Ihrer Aktivitäts- und Handlungskompetenz zeichnet Sie folgendes aus:

• Sie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ein.
• Sie handeln eigenverantwortlich und zielorientiert unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
• Sie treten sicher sowie überzeugend auf und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken.
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit den üblichen EDV-Programmen - MS-Office, insbesondere Word, Excel, und Outlook.
• Sie haben vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Fachsoftware, insbesondere mit ZMS Florix-Hessen und Fuhrparkmanagement.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich fortzubilden.
• Sie sind bereit, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten.

• Eine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung und einen Arbeitsplatz mit Aufgaben, die interessant sind und ein selbständiges sowie verantwortungsvolles Arbeiten ermöglichen.
• 30 Tage Urlaub.
• Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung.
• Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
• Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten werden Sie Ihre Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD beziehen, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzu-nehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen.
• Die Beschäftigung ist sozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig. Mit der Zusatzversorgung sichern wir Ihnen für das Alter eine zusätzliche Rente. Diese Zusatzrente bietet neben der gesetzlichen Rente eine gute Versorgungsqualität.
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit regelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit (Rückenschule, Yoga).
• Bike-Leasing.
• Nutzung von Dienstfahrzeugen für dienstliche Fahrten.
• Kostenfreie Parkplätze.